Представитель отвечает на вопросы

Рейтинг лучших брокеров бинарных опционов за 2020 год:
  • БИНАРИУМ
    БИНАРИУМ

    1 место! Самый честный брокер бинарных опционов. Гарантия надежности и контроль качества!
    Отличный вариант для начинающих и средне-опытных трейдеров! Бесплатное обучение и демо-счет!
    Получите свой бонус за регистрацию:

Как отвечать на сложные вопросы на собеседовании

Нередко на собеседовании представители работодателей задают каверзные вопросы, которые могут застать врасплох даже самого опытного соискателя.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил поинтересоваться у самих менеджеров по подбору персонала, как лучше отвечать на такие вопросы, чтобы собеседование прошло успешно.

«Почему Вы ушли с предыдущего места работы?» — этот вопрос лидирует в рейтинге самых неприятных для соискателя. По мнению 11% представителей компаний, отвечая на него, соискателю следует сослаться на отсутствие возможностей для профессионального развития. «Опишите свои достижения на предыдущем месте работы, а в конце отметьте: «Теперь, когда я добился всего этого, я готов решать новые задачи», — рекомендуют специалисты.

В свою очередь 8% hr-менеджеров советуют объяснить причину ухода неудовлетворительным окладом. Однако не забывайте о «подводных камнях» такого ответа. Так, некоторые кадровики могут усомниться в Ваших профессиональных, а также коммуникативных навыках. Иначе как объяснить, что руководитель отказался поднять зарплату такому ценному сотруднику, как Вы?

Отсутствие возможностей для карьерного роста уважительной причиной для смены работы считают 7% кадровиков.

Ещё 5% менеджеров по персоналу полагают, что в такой ситуации можно назвать любую причину ухода, если она не затрагивает святая святых — бывшее руководство: «Никого ни в коем случаи не обвиняйте в своих неудачах, особенно бывшее руководство»; «Для каждого кандидата ответ будет своим, но он должен быть корректным по отношению к работодателю, даже если ситуация при увольнении была сложной».

Список самых удобных платформ брокеров бинарных опционов за 2020 год:
  • БИНАРИУМ
    БИНАРИУМ

    1 место! Самый честный брокер бинарных опционов. Гарантия надежности и контроль качества!
    Отличный вариант для начинающих и средне-опытных трейдеров! Бесплатное обучение и демо-счет!
    Получите свой бонус за регистрацию:

Ещё один вопрос из разряда щекотливых: «По какой причине у Вас возник длительный перерыв в работе?»

К соискателям, имеющим длительный перерыв в рабочем стаже, работодатели относятся настороженно. Что же делать тем, кто по какой-либо причине долго не работал, но теперь решил бросить все силы на покорение профессиональных вершин?

Как уверяют 16% менеджеров по подбору персонала, уважительными причинами, по которым можно отвлечься от рабочего процесса на длительный срок, являются важные события в семье: рождение ребёнка, переезд на новое место жительства, болезни родственников и т. п. «Но не забывайте: чтобы Вы ни сказали, в конце нужно отметить, что сейчас все вопросы решены и Вы готовы полностью отдаться работе», — советуют специалисты.

9% менеджеров по подбору персонала считают, что удачным является ответ, подразумевающий серьёзное отношение к выбору места работы: «Не хотела распыляться на временную работу, а Ваша вакансия – это именно то, что мне подходит»; «Считаю, что вести дела успешно можно только тогда, когда получаешь удовлетворение от работы».

Уместным будет и такое объяснение длительного «простоя», как учёба или повышение квалификации. «Если мне ответят, что поиски работы были совмещены с получением дополнительного образования по профилю деятельности, я буду полностью удовлетворена»; «Это лучшее объяснение, на мой взгляд», — комментируют специалисты (7%).

Ещё один каверзный вопрос, который может застать врасплох соискателя: «Почему Вы ищете работу, не имеющую отношения к полученному Вами образованию?»

По мнению 19% менеджеров по подбору персонала, лучшим ответом на такой вопрос станет чистосердечное признание в том, что Вы разочаровались в первоначальной профессии и нашли себя в новой сфере деятельности. «Все мы люди и не всегда можем знать наперёд, какая профессия подходит нам в наибольшей степени», — успокаивают кадровики.

Хорошим ответом может стать и рассказ о том, что Вы стремитесь к освоению новых сфер деятельности. Эту точку зрения разделяют 17% работодателей: «Уверенно скажите, что расширяете кругозор»; «Объясните, что решили поменять сферу деятельности, хотите получить разносторонний опыт».

Низкая зарплата, ошибка в выборе профессии или отсутствие работы по первоначальной специальности, – эти варианты ответа считают адекватным объяснением 8%, 6% и 6% кадровиков соответственно.

Правда, и ничего кроме правды
Давая советы, как лучше реагировать на щекотливые вопросы на собеседовании, значительная часть кадровиков подчёркивает, что в любом случае соискателям лучше отвечать максимально правдиво.

Кадровики уверяют, что рано или поздно ложь будет раскрыта либо с помощью службы безопасности компании-нанимателя, либо самими кадровыми специалистами после звонка бывшему руководству кандидата. «Всегда нужно говорить правду, в противном случае, когда ложь всплывёт, это будет лишним поводом для работодателя расстаться с Вами по статье»; «Правду, так как наша компания в любом случае проверяет рекомендации с последнего места работы», — советуют они.

Кроме того, вопросы, какими бы неприятными они не казались соискателю, — важный инструмент, помогающий кадровику составить мнение о Вас как о потенциальном сотруднике – впишетесь ли Вы в коллектив, действительно ли Вы – профессионал своего дела или же просто умело подаёте себя. Иными словами, задача кадровика – не «посадить в лужу», а выявить Ваше соответствие должности, убедиться, что в компанию попадает грамотный специалист. Не менее важно это и для Вас – Вы же не хотите работать в неподходящем Вам месте?

Помните, впечатление о Вас складывается не по ответу на какой-то один заковыристый вопрос, здесь важно всё: Ваш внешний вид, речь, резюме, рекомендации… Поэтому не бойтесь ошибиться. Лучшее оружие в борьбе за желаемое место в компании – это честность и искреннее желание влиться в команду.

Юридические услуги и консультации
Помощь юриста и представительство в суде

Добро пожаловать на сайт нашего объединения юристов, занимающихся решением жилищных и семейных споров.

Высококвалифицированную помощь нашим доверителям оказывает сплоченный коллектив из 12 юристов, причем 6 сотрудников имеют статус адвокатов; они зарегистрированы в адвокатских реестрах Москвы и Московской обл. Наше учреждение работает на протяжении 8 лет. За это время мы успели принять участие в 3 тыс. судебных дел; в 80% случаев суды принимали сторону наших клиентов.

У нас вы сможете воспользоваться услугами специалистов:

Полный перечень оказываемых услуг

Вы можете:

На нашем интернет-ресурсе вы можете задавать любые вопросы в режиме онлайн.

Профессионализм наших работников и искреннее желание помогать своим клиентам сделали наше юр. агентство одним из лучших в Юго-Западном округе.

Высококвалифицированная помощь и надлежащая защита интересов доверителей стали своеобразной визитной карточкой нашего учреждения. Наших сотрудников знают и уважают многие судьи, прокуроры, а также следователи. Юр. помощь в защите интересов клиента и индивидуальный подход к представителям власти позволяют нам выявлять наиболее эффективные пути сотрудничества.

Уважительное отношение и к клиентам, и к юридическим оппонентам – это один из главных показателей нашего профессионализма. Мы предоставляем юридическую помощь и жителям Московской области, и клиентам из других уголков России. Все люди, воспользовавшиеся нашими услугами, могут быть уверенными в том, что они получили максимально качественное консультирование. Выдаваемые нами сведения можно смело применять в судах для защиты своих интересов.

Исповедуемые рабочие принципы

• Профессиональное отношение – мы осуществляем активную юр. поддержку, помогающую доверителю защитить свои права и законные интересы; мы всегда выполняем взятые на себя обязательства.

• Сохранение репутации – мы тщательно бережем доброе имя нашего объединения; осуществляемая деятельность проходит в рамках проф. этики; кроме того, мы всегда храним адвокатские тайны.

• Высокое качество – в своей работе сотрудники применяют колоссальный опыт, накапливавшийся месяцами. • Добросовестность – мы в кратчайшие сроки реагируем на акты ущемления законных прав; одна из наших обязанностей – поддержание в обществе действующих юридических принципов.

• Ответственность – оказывая помощь доверителю, мы воспринимаем его проблему как свою; мы уважаем его интересы; также, у нас всегда строго соблюдается отчетность.

Если вы хотите самостоятельно решить проблему, выиграв дело в суде, воспользуйтесь юридической информацией, выставленной на сайте. Много интересного можно почерпнуть в категории Ответы на Ваши вопросы .

Наше объединение имеет пристойную репутацию, поэтому мы сделаем все, чтобы ее подтвердить (в частности, выиграв ваше дело).

По действующему ГК России в случае победы вы можете взыскать с другой стороны компенсацию за материальные затраты, которые ушли на обеспечение представительства в суде. Эта компенсация будет контролироваться судебными органами. Таким образом, если вам нужны услуги юриста, обратитесь к нам.

С нашей помощью ваша проблема будет решена в кратчайшие сроки!

Представитель отеля отвечает на вопросы

если у вас есть вопросы по отелю Lily Beach Maldives, вы можете задавать их.

Мы всегда готовы ответить на любые ваши вопросы:
— что включает пакет обслуживания «Platinum Plan»?
— какие виллы выбрать для отдыха с детьми, а какие для уединенного отдыха?
— когда лучше отдыхать на Мальдивах?
— какие услуги отель предлагает для детей?
— какие развлечения есть в отеле? и т.д.

Получайте любую информацию об отеле от официального представителя.
Пусть ваше путешествие будет комфортным!

Представитель отеля
Катерина Кузнецова

ТОП надежности бинарных брокеров:
  • БИНАРИУМ
    БИНАРИУМ

    1 место! Самый честный брокер бинарных опционов. Гарантия надежности и контроль качества!
    Отличный вариант для начинающих и средне-опытных трейдеров! Бесплатное обучение и демо-счет!
    Получите свой бонус за регистрацию:

Добавить комментарий