+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Предоставляется Ли Чернобыльский Отпуск Внешним Совместителям Или По Основному Месту Работы

Предоставляется Ли Чернобыльский Отпуск Внешним Совместителям Или По Основному Месту Работы

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Часть 3/8. Пример расчета средней численности в демо базе программы 1С: ЗУП 3.1

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Начисляем зарплату и другие выплаты внутреннему совместителю

Государственная фискальная служба Украины, руководствуясь ст. Функции контролирующих органов определены ст. Пунктом 22 ст. Налогообложение доходов физических лиц регламентируется разделом IV Кодекса, согласно п. Для целей раздела IV Кодекса заработная плата — основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются предоставляются плательщику налога в связи с отношениями трудового найма в соответствии с законом п.

Налоговый агент, который начисляет выплачивает, предоставляет налогооблагаемый доход в пользу плательщика налога, обязан удерживать налог на доходы с физических лиц с суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога 18 проц. Пунктом 1 части первой ст. Исчисление единого взноса осуществляется на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым производится начисление исчисление или которые подтверждают начисление исчисление выплат дохода , на которые в соответствии с данным Законом начисляется единый взнос часть вторая ст.

Согласно части пятой ст. Следовательно, оплата дополнительных отпусков лицам, отнесенным к 1 и 2 категориям пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, включается в состав заработной платы и подлежит обложению налогом на доходы физических лиц и является базой начисления единого взноса. Первый заместитель Председателя С. Здесь же поговорим о дополнительном отпуске, который полагается работникам со статусом лиц, отнесенных к 1 или 2 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы п.

Итак, поехали! Лицам, отнесенным к 1 и 2 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, полагается дополнительный отпуск с сохранением зарплаты продолжительностью 14 рабочих дней в год.

Продолжительность этого отпуска в календарных днях составляет 16 календарных дней письмо Минтруда от А вот согласно ч. Дополнительный отпуск, предоставляемый лицам 1 и 2 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, не относится к виду ежегодных отпусков. Это значит, что дополнительный отпуск, положенный лицам 1 и 2 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы:. От этой даты отсчитываем ровно 16 календарных дней.

Выходит, последним днем такого отпуска является Так вот, весь этот отпуск считается предоставленным в счет года. По месту работы по совместительству такой отпуск не полагается. Это подтверждает и Минсоцполитики в письме от Дело в том, что работодателю расходы на оплату дополнительного отпуска работников-чернобыльцев и начисленную сумму ЕСВ на такую оплату впоследствии возмещает орган соцзащиты в соответствии с Порядком использования средств государственного бюджета для выполнения программ, связанных с социальной защитой граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, утвержденным постановлением КМУ от Как раз в п.

На время такого дополнительного отпуска, предоставленного по основному месту работы, по совместительству работник продолжает выходить на работу или по желанию может оформить отпуск без сохранения зарплаты на основании п.

Ответ Минсоцполитики — нет см. По этой причине он не подлежит продлению или переносу на другой период на количество дней временной нетрудоспособности, пришедшихся на период такого отпуска.

Согласно листку нетрудоспособности работник болел с В таком случае за дни болезни А вот за дни болезни с Для оформления дополнительного отпуска работник-чернобылец подает заявление и прилагает копию удостоверения лица, пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы, с присвоением соответствующей категории. Поэтому она включается в базу обложения ЕСВ п. Вместе с тем нужно проверить, не включена ли данная выплата в Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением КМУ от Так, согласно п.

Отражение дополнительного отпуска чернобыльцам в ЕСВ-отчете ничем не отличается от порядка отражения сумм обычного ежегодного отпуска. При этом учтите, что лица, отнесенные законом к 1 или 2 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, имеют право на применение к их зарплате НСЛ в размере грн. Зарплата должна быть не больше грн. Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Все сайты. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении!

Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

О налогообложении суммы оплаты дополнительного отпуска лицам, отнесенным к 1 и 2 категориям пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы. В избранном В избранное. Это значит, что дополнительный отпуск, положенный лицам 1 и 2 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы: — предоставляют один раз в течение календарного года. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация.

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Скачайте наше мобильное приложение iFactor. Харьков, , ул. Сумская, а. Powered by. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Совместительство

Работники-совместители имеют право на ежегодные отпуска так же, как и другие работники. А вот дополнительными отпусками они могут воспользоваться не всегда. Также следует учитывать особенности предоставления отпусков данной категории лиц Сперва проанализируем, на какие отпуска совместители имеют право, а на какие — нет. Почти не возникает вопросов относительно ежегодных основных отпусков: они предоставляются только в случае, если продолжительность отпуска по совместительству больше чем по основному месту работы.

Как рассчитать отпускной период работнику, если в течение года он брал отпуск без сохранения заработной платы, превышающий 14 дней? При ликвидации организации каким образом можно вручить уведомление об увольнении работнице, находящейся в декретном отпуске, если заказное письмо с уведомлением она не получает на почте? Как уволить ее и выдать трудовую книжку в связи с ликвидацией организации?

Аванс пропорционально отработанному времени. Административный отпуск средний заработок. Алименты с компенсации проезда в отпуск. Аттестация государственного служащего и отпуск. Болезнь работника во время ежегодного отпуска.

Прежде чем рассмотреть особенности начисления зарплаты и других выплат внутреннему совместителю, остановимся кратко на важных моментах внутреннего совместительства. Совместительство — это выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или другом предприятии, учреждении, организации п. Другими словами, рабочее время по основному месту работы и по внутреннему совместительству не пересекается. Необходимым условием для принятия работника на работу по совместительству является наличие вакантной не заполненной должности в штатном расписании. При отсутствии такой должности в штатном расписании совместительство невозможно см. Работать по совместительству запрещено лицам, уполномоченным на выполнение функций государства или местного самоуправления. Так, согласно ст.

Государственная фискальная служба Украины, руководствуясь ст. Функции контролирующих органов определены ст. Пунктом 22 ст. Налогообложение доходов физических лиц регламентируется разделом IV Кодекса, согласно п. Для целей раздела IV Кодекса заработная плата — основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются предоставляются плательщику налога в связи с отношениями трудового найма в соответствии с законом п.

Акт освидетельствования проведения основных работ. Акт освидетельствования проведения основных работ по строительству.

Работник внешний совместитель написал заявление о предоставлении ему "чернобыльского отпуска" с 1 июня на 14 календарных дней. Предоставление отпуска регламентируется Законом РФ от Указанный отпуск определен в качестве льготы и компенсации за вред, причиненный здоровью вследствие чернобыльской катастрофы. Должен ли работодатель предоставлять такой отпуск внешнему совместителю?

.

.

.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, расчет стажа к ним местностях, предоставляют только по основному месту работы. которая определяет правила предоставления отпусков совместителям, внешним совместителям нужно предоставлять дополнительные отпуска за.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Константин

    Жизнь штука непредсказуемая. Сегодня ты хорошо зарабатываешь, а завтра работы не будет. Сегодня ты здоров, а через неделю попадешь в больницу на три месяца, там с тебя еще тысяч 30.000 грн скачают и это только лекарства.

  2. Инна

    Считаю и 500 слишком много 0 для меня было бы приемлемо, а в идеале чтоб укр. гопсударство доплачивало за рекламу его флажка

  3. Ефросинья

    В країні купа проблем, а вони з бідолагами хитрожопими возяться, їздить на чужій машині не платить податки і всі кругом винуваті, бляхерів на смітник !

  4. Поликсена

    14.02.1992р. Верховна рада України прийняла Закон №2113-XII від 14.02.1992р. «Про внесення змін і доповнень до Конституції (Основного Закону України», яким внесла зміни до Конституції УРСР 1978р. та затвердила нову редакцію ст.166 Конституції УРСР 1978р. наступного змісту:

  5. Андриян

    Спасибо Вам Тарас! С новым годом!

© 2018-2022 tyarlevo-club.ru